勞模故事丨郭?。簯汛Ы饎偸銏杂驳那笏饕庵?/h2> 關鍵詞 勞模 , 金剛石|2023-05-05 09:10:50|來源 五峰民族工業(yè)園

摘要 郭俊，21歲，五峰采花人，2019年參加工作，現(xiàn)任湖北碳六科技有限公司拋光車間主管，參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，多年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工。愛崗敬業(yè)...

       郭俊，21歲，五峰采花人，2019年參加工作，現(xiàn)任湖北碳六科技有限公司拋光車間主管，參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務完成好，多年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工。

       愛崗敬業(yè)，勇挑重擔

       2019年，拋光車間創(chuàng)立初期，郭俊帶頭建立金剛石拋光車間。當時，他的壓力很大，自己沒干過這個工作，能行嗎?他猶豫過，彷徨過，但面對領導的信任，他毅然挑起重擔。在短短的半個月里他帶領班組成員，不僅熟悉了拋光工作，也摸清了拋光車間設備維修保養(yǎng)的基本技能。

       拋光工作，要克服最早的大量粉塵、機械旋轉的轟鳴聲，還有金剛石研磨時間長研磨難的問題。往往一個極小金剛石片要磨數(shù)小時甚至最長達數(shù)天之久，加上專業(yè)不對口，郭俊和公司領導陷入了最大的難題中，甚至一度出貨難，成品率一直不能提升。迫于市場競爭壓力，公司領導選擇相信他，他也不負眾望，半年時間里堅持苦研技術，不斷挖掘新技術新知識，不斷嘗試新工藝新方法。蒼天不負有心人，在短短3個月后，拋光部門就能穩(wěn)定高效地生產金剛石成品了。

       踏實肯干，勇于進取

       2020年2月20日，公司突然接到研究所超薄金剛石片的訂單，當時全國能做出此類產品的企業(yè)鳳毛麟角，國外工廠要價高昂。此時巨大技術難題又擺在了他面前，沒有經驗，沒有把握，成品率極低，甚至會出現(xiàn)接單就會虧本的情況。當?shù)弥a品是為祖國航天科研領域使用，公司毅然決然接下這個訂單，盡全力做好這個頂級產品。

       此后，不斷失敗不斷嘗試，起初廢品率100%，扛著巨大成本壓力繼續(xù)堅持，不斷改進優(yōu)化，終于實現(xiàn)了成品率90%。那一刻，他樂得像個孩子一樣。后續(xù)，公司接到了大量來自研究所的訂單，獲得了高度認可。

       刻苦鉆研，探索創(chuàng)新

       郭俊酷愛學習，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己充電。對待學習特別認真，不僅主導開展部門的技術教育，還堅持自學，經常對照生產實際進行總結摸索，記錄了大量的筆記和心得體會。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W，一起探討問題。

       2020年開始，郭俊就一直開始相關行業(yè)設備工藝創(chuàng)新，撰寫相關發(fā)明專利1篇，實用新型專利4篇，參與公司其它相關技術的討論并積極提出解決辦法和方案，助力公司提升行業(yè)競爭力。

       求真務實，一絲不茍

       面對日益加重的生產任務，帶來的設備停機間歇少、狀態(tài)不穩(wěn)定、安全形勢嚴峻等問題，郭俊立足崗位，對現(xiàn)場生產設備認真巡檢，積極改進設備缺陷，提升生產效率和生產品質，一度為公司節(jié)約大量成本，降低了金剛石相關產品價格，讓市場可以接受金剛石刀具從而大量應用。

       郭俊始終保持求真務實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，解決了早期研磨設備產生大量粉塵的問題，優(yōu)化了相關設備的噪音問題，實現(xiàn)了對員工身體健康的保護和生產環(huán)境的優(yōu)化。未來，郭俊將始終懷揣金剛石般堅硬的求索意志，夢想閃亮，與企業(yè)共同成長，共創(chuàng)輝煌。

 

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