隨著企業(yè)逐步發(fā)展壯大，推行精細(xì)化管理勢(shì)在必行，為完善培訓(xùn)管理體系，強(qiáng)化企業(yè)管理能力，提升人員管理水平，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部知識(shí)共享與傳承，2019年8月22日，楊凌美暢新材料股份有限公司進(jìn)行了首批內(nèi)部講師聘任會(huì)，來(lái)自質(zhì)量管理部、證券部、技術(shù)中心、生產(chǎn)一部、科技一部、信息安全部共13名內(nèi)部講師出席了本次聘任會(huì)。

       會(huì)上，公司總經(jīng)理賈海波先生就推行內(nèi)部講師聘任的意義及重要性進(jìn)行闡述，賈總強(qiáng)調(diào)內(nèi)部講師已成為公司培訓(xùn)體系中的重要一環(huán)，是公司培訓(xùn)真正的基石和可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立，不僅可以幫助員工提高工作技能，有效傳承公司相關(guān)技術(shù)和企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和技能的有效共享，還可以提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。

       在2019年公司就推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，深入開(kāi)展了一系列形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，期間涌現(xiàn)了一大批善學(xué)習(xí)、有能力的內(nèi)部講師，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的評(píng)估選拔，翟宗超、王琛、王軍利、張恒康、劉波、許朋飛、楊建偉、郭金城、劉思清、杜曉明、王亞朋、馮強(qiáng)、陳藝先13人脫穎而出，成為美暢新材首批內(nèi)部講師。

       此次聘任會(huì)，不僅鼓勵(lì)了內(nèi)部講師，增強(qiáng)講師榮譽(yù)感，而且更有利于進(jìn)一步推進(jìn)公司培訓(xùn)管理體系建設(shè)。未來(lái)，人力資源部將會(huì)繼續(xù)把內(nèi)部講師建設(shè)作為重點(diǎn)工作，通過(guò)加強(qiáng)和完善內(nèi)部講師管理機(jī)制，培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的內(nèi)部講師隊(duì)伍，為公司持續(xù)發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。