2017年1月4日，第18期“校長有約”在中心校區(qū)舉行。本期“校長有約”以“國家級科研基地建設和可持續(xù)發(fā)展”為主題，重點討論在新形勢下，國家級基地建設和可持續(xù)發(fā)展的問題，目的是形成學校系統(tǒng)的配套政策體系，為實現(xiàn)吉大“雙一流”的學術環(huán)境、吸引一流科技人才、產出一流科技成果作出努力。校長李元元，副校長鄭偉濤、孫友宏，13個國家級科研基地及相關職能部門負責人出席了本次座談會。會議由孫友宏主持。 　　會上，集成光電子學、超硬材料、汽車仿真與控制、無機合成與制備化學、超分子結構與材料等5個依托吉林大學建設的國家重點實驗室負責人，圍繞實驗室的發(fā)展情況、與同領域實驗室比較情況、以及長期可持續(xù)發(fā)展需要解決的問題等方面做了詳細地匯報；地球物理探測儀器國家工程技術研究中心，艾滋病疫苗國家工程實驗室，工程仿生、中草藥育種與栽培、人類疾病動物模型、高性能聚合物合成技術、油頁巖勘探開發(fā)利用產學研用合作創(chuàng)新基地、石油化工污染場地控制與修復技術等8個國家級科研平臺負責人，就優(yōu)勢項目和基地存在的突出問題進行了匯報和交流。
　　李元元等校領導、有關職能部門負責人認真聽取匯報，就突出問題現(xiàn)場給予一一答復。
　　李元元在講話中，就解決科研基地的具體問題提出了明確要求。針對國家級科研基地，李元元提出：一要認真思考，圍繞基地、實驗室的前景、成果等找準定位；二要肯于花功夫，聚焦3-4個研究方向，集中成果、集中科研力量；三要注重突出特色；四要控制實驗室規(guī)模，選擇精英人才。針對學校管理工作，李元元提出：一要高度重視，提升對國家級科研基地的重要性、影響力的認識，要像愛護眼睛一樣愛護吉大的國家級科研基地，二是加強頂層設計，理順關系，成立領導小組和協(xié)調小組，統(tǒng)一協(xié)調。強調實驗室建設要依托學院，不能自我封閉，處理好基地與學院、與教師的關系。人才培養(yǎng)是根本任務，把學校人才政策運用好，同時創(chuàng)造多種用人機制，形成優(yōu)秀的科研團隊；三是基地在引進精英人才時，特別對高端人才、急需人才，要積極與學院協(xié)調，或者走“直通車”上報學校以加強人才引進的力度和速度；四是針對用房緊張制約基地發(fā)展的問題，李元元希望群策群力，上下共同積極的想辦法，堅決深化公有用房有償使用的改革；五是針對財力不足成為基地發(fā)展短板的問題，李元元提出：要有強烈的開放意識，不等不靠，為了科研團隊實力更強要敢于走出去；六是人才隊伍是關鍵。不僅要用感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，更要用理想、信念留人，要形成文化，要引領更多的人才參與到學校的發(fā)展建設中來。李元元還就研究生招生指標、科研基地運行經(jīng)費等問題提出解決辦法和相關建議，并現(xiàn)場責成相關職能部門及時協(xié)調和落實。
　　會上，李元元向工作在重點實驗室一線老師們表示感謝。他提出：學校的管理團隊時刻要有“一切為了前線”的思想，要秉承以人為本的理念，堅持為師生服務。加大政策、資金、用房的支持力度，為實驗室的健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。他希望，國家級基地要起到龍頭的作用，在自身發(fā)展的同時帶動相關學科、相關研究機構的發(fā)展，珍惜寶貴的資源，充滿信心，共同為增強學校的綜合實力而努力，并為迎接2017年至2019年國家級重要基地評估工作做好充分準備。
　　孫友宏對各國家級基地做出解決問題的方案、各管理部門搜集反饋問題等提出具體要求。
　　國家級實驗室、工程技術研究中心、國家工程實驗室、國家地方聯(lián)合工程實驗室是國家重大創(chuàng)業(yè)基地和國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學術交流的重要基地。多年來,吉林大學國家級重要基地為國家創(chuàng)新和學校的科技事業(yè)作出了重要貢獻，代表著學?？萍紕?chuàng)新的水平，是學校最寶貴的財富。