鄭州新亞復(fù)合超硬材料有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展和團隊建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會招聘人力資源經(jīng)理1名、機械加工工藝主管2名，誠邀有識之士加盟。

　　崗位名稱：人力資源經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1名
　　
　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、體系的規(guī)劃、開發(fā)、實施、監(jiān)督及管理；
　　2. 負責(zé)公司員工招聘和培訓(xùn)方案的制定及具體實施；
　　3. 組織和實施對公司員工的考察、考核等管理工作；
　　4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 30歲以上，男女不限；
　　2. 本科以上學(xué)歷，掌握專業(yè)的人力資源管理知識；
　　3. 五年以上工作經(jīng)驗，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
　　4. 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達能力；
　　5. 熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
　　
　　工作時間：八小時工作制，雙休。

　　薪資待遇：

　　1. 年收入6~12萬（能力突出者可加薪）；
　　2. 公司各項福利；
　　3. 五險一金。
 
　　崗位名稱：機械加工工藝主管

　　招聘人數(shù)：2名

　　崗位職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，安排機械加工生產(chǎn)；
　　2. 現(xiàn)場工藝支持，工藝紀律的監(jiān)督與考核；
　　3. 在工藝文件要求范圍內(nèi)進行工藝調(diào)整；
　　4. 機械加工異常過程數(shù)據(jù)收集分析并提出解決方案。

　　任職要求：

　　1. 30歲以上，男女不限；
　　2. 本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，精通機械加工工藝和設(shè)計制圖；
　　3. 三年以上機械加工管理經(jīng)驗，有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
　　4. 具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通與表達能力；
　　5. 熟悉辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

　　工作時間：八小時工作制，雙休。

　　薪資待遇：

　　1. 年收入6~12萬（能力突出者可加薪）；
　　2. 公司各項福利；
　　3. 五險一金。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0371-67983326
　　聯(lián)系郵箱：newasia@na-superhard.com